Bring History to Life – Join Us as a Seasonal Program Assistant!
Be part of preserving and sharing Ontario’s rich heritage as a Seasonal Programs Assistant. This role is perfect for someone who enjoys connecting with people, telling stories, and working collaboratively in a dynamic environment. Bring your strong communication, research, and organizational skills to support engaging programs and help create memorable experiences for visitors of all ages. If you’re passionate about history and eager to grow in a team-oriented setting, this opportunity offers meaningful work with lasting impact.
About the job
In this role you will:
- Support the planning, delivery, and evaluation of educational, interpretive,
and virtual programs - Lead guided tours for public groups, schools, and VIPs, both on-site and
virtually - Assist with organizing and staffing special events and community outreach
activities - Conduct research to support new program ideas, exhibits, and digital content
- Help train, schedule, and support volunteers and student staff
- Complete administrative tasks like document prep, budget tracking, and cash
reconciliation - Greet visitors and assist with general site operations, including basic
maintenance and occasional travel
Work Locations:
We have two exciting opportunities available:
- Join us at Fulford Place, a beautiful historic site in downtown Brockville (287 King Street East, Brockville, ON K6V 1E1).
- Or be part of the team at the Josiah Henson Museum of African-Canadian History, a significant cultural landmark in Dresden, Chatham-Kent (29251 Freedom Road, Dresden, ON N0P 1M0).
Choose the location that inspires you and help bring Ontario’s heritage to life!
What you bring to the team
Mandatory requirements
Class G Driver’s License
Program and tour delivery
you have:
- ability to support educational programs, tours, or public events
you are:
- confident in speaking to groups and engaging diverse audiences, both in
person and virtually - willing to assist with special events and community outreach initiatives
Communication and research skills
you have:
- strong verbal and written communication skills
- ability to research topics and create clear, engaging program content
- interest in history, culture, education, or museum work
Organizational and administrative skills
you have:
- strong organization and time management to handle multiple tasks and meet
deadlines
you are:
- comfortable using basic office software (e.g., word, excel) for planning and
documentation - able to manage routine administrative duties like record keeping and cash
handling
Teamwork and collaboration
you are:
- able to work well as part of a team with staff, volunteers, and students
- capable of providing guidance or informal training to others
- professional and welcoming when interacting with the public and partners
Additional
information
Address:
- 1 English Temporary – Seasonal, duration up to 42 weeks, Z2/R2, Dresden, West Region
- 1 English Temporary – Seasonal, duration up to 42 weeks, 287 King St, Brockville, East Region
Compensation Group:
Ontario Public Service Employees Union
Understanding the job ad – definitions
3-A
Category:
Customer and Client Services
Posted on:
Monday, June 9, 2025
Note:
· E-HT-230334/25(2)
How to apply:
1. You must apply online.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
4. Read the job description to make sure you understand this job.
5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.
Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service
Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.
All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public
body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee’s exit will be considered prior to an offer of employment.
Remember:
The deadline to apply is Monday, June 23, 2025 11:59 pm EDT.
Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an
interview will be contacted.
The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario’s Human Rights Code .
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Donnez vie à l’histoire – Joignez-vous à nous en tant que chargé de programmes saisonniers!
Prenez part à la préservation du riche patrimoine de l’Ontario en tant que chargé de programmes saisonniers et faites-le découvrir. Ce rôle est parfait pour quelqu’un qui aime tisser des liens avec les gens, raconter des histoires et travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Mettez à profit vos solides compétences en communication, en recherche et en organisation pour soutenir des programmes attrayants et aider à créer des expériences mémorables pour les visiteurs de tous âges. Si vous êtes passionné par l’histoire et désireux de progresser dans un environnement favorisant l’esprit d’équipe, saisissez cette occasion, qui offre un travail intéressant avec un effet durable.
Au sujet de l’emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
- soutenir la planification, la prestation et l’évaluation des programmes
éducatifs, d’interprétation et virtuels; - diriger des visites guidées pour des groupes publics, des écoles et des
participants VIP, sur place et virtuellement; - aider à l’organisation et à la dotation en personnel d’événements spéciaux et
d’activités de sensibilisation communautaire; - effectuer des recherches pour appuyer de nouvelles idées de programmes,
d’expositions et de contenu numérique; - aider à former, à planifier et à soutenir les bénévoles et le personnel
étudiant; - effectuer des tâches administratives telles que la préparation de documents,
le suivi du budget et le rapprochement de caisse; - accueillir les visiteurs et contribuer aux opérations générales du site, y
compris l’entretien de base et les déplacements occasionnels.
Lieux de travail :
Nous avons deux possibilités intéressantes à offrir :
- Joignez-vous à nous à la Place Fulford, un magnifique site historique au centre-ville de Brockville (287, rue King Est, Brockville, Ontario, K6V 1E1).
- Ou joignez-vous à l’équipe du Musée Josiah Henson de l’histoire des Afro-Canadiens, un point de repère culturel important à Dresden, Chatham-Kent (29251, chemin Freedom, Dresden, Ontario, N0P 1M0).
Choisissez l’endroit qui vous inspire et aidez à donner vie au patrimoine de
l’Ontario!
Ce que vous
apportez à l’équipe
Ce qui est obligatoire :
Permis de conduire de classe G
Prestation de programmes et visites
Vous possédez les capacités et les qualités suivantes :
- Capacité à contribuer aux programmes éducatifs, aux visites ou aux événements
publics - Confiance pour parler à des groupes et retenir l’attention de divers publics,
en personne et virtuellement - Disposition à participer à des événements spéciaux et à des initiatives de
sensibilisation communautaire
Compétences en matière de communication et de recherche
Vous avez :
- de solides compétences en communication verbale et écrite;
- une capacité à effectuer des recherches sur des sujets et à créer un contenu
clair et intéressant; - un intérêt pour l’histoire, la culture, l’éducation ou le travail dans un
musée.
Compétences organisationnelles et administratives
Vous avez :
- des compétences solides en organisation et en gestion du temps pour gérer
plusieurs tâches et respecter les délais.
Vous êtes :
- à l’aise d’utiliser des logiciels de bureau de base (p. ex., Word, Excel)
pour la planification et la documentation;
- capable de gérer les tâches administratives courantes comme la tenue de
dossiers et la manipulation de l’argent comptant.
Travail d’équipe et collaboration
Vous êtes:
- capable de bien travailler en équipe avec le personnel, les bénévoles et les
étudiants; - capable d’offrir des conseils ou une formation informelle à d’autres
personnes; - professionnel et accueillant lors de l’interaction avec le public et les
partenaires.
Renseignements
supplémentaires
Adresse:
· 1 anglais Temporaire(s) – Saisonnier(s), durée
jusqu’à 42 semaines, Z2/R2, Dresden, Région Ouest
· 1 anglais Temporaire(s) – Saisonnier(s), durée
jusqu’à 42 semaines, 287 Rue King, Brockville, Région Est
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario
Comprendre l’avis d’emploi
vacant – définitions
3-A
Catégorie:
Services à la clientèle
Date de publication:
le lundi 9 juin 2025
Note:
· E-HT-230334/25(2)
Comment postuler:
1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d’une lettre d’accompagnement et d’un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l’offre d’emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l’emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d’admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d’admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l’Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d’emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l’Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d’offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l’Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d’un employé seront prises en considération avant qu’une offre d’emploi ne lui soit faite.
Rappel:
La date limite de candidature est le lundi 23 juin 2025 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
La fonction publique de l’Ontario est un
employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario .
