Être un employé au Musée, signifie :
- Avoir le privilège de travailler pour une Société d’État, et une institution de renommée internationale, située sur l’un des plus beaux sites de la région de la capitale nationale ;
- Faire progresser sa carrière au sein d’un milieu de travail inclusif, dynamique et stimulant ;
- Travailler avec une équipe de professionnels exceptionnelle qui valorise votre contribution, votre expertise, la diversité d’opinions et l’amélioration continue ;
- Bénéficier d’une rémunération et d’une gamme d’avantages sociaux très compétitifs.
Nous sommes à la recherche d’un Bibliothécaire de recherche – Musée Canadien de la Guerre (MCG)
- En tant que Bibliothécaire de recherche – MCG vous êtes responsable de :
- Fournir des services à la clientèle concernant l’histoire militaire personnelle et familiale en utilisant les collections du MCG et les sources d’histoire militaire.
- Développer des ressources pour aider les chercheurs à naviguer et à accéder aux collections du MCG.
- Créer des programmes ou initiatives de sensibilisation et y participer.
- Utiliser des plateformes numériques et physiques pour accroître la portée des services du Centre de recherche sur l’histoire militaire (CRHM) et servir ses nombreux publics.
- Gérer le processus d’amélioration de la collection de la bibliothèque et le catalogage des mémoires, récits personnels et publications sur l’histoire familiale.
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
Ce que nous cherchons :
- Une approche centrée sur le client.
- D’excellentes compétences en matière de recherche d’information
- Un solide capacité à travailler en équipe et collaborer.
- D’excellentes compétences en matière de planification
- De la flexibilité.
Vous avez au moins trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente :
- Dans la conduite de recherches/études historiques et l’élaboration de ressources documentaires/produits d’information connexes, tels que documents, bibliographies annotées, instruments de recherche, guides de recherche.
- Dans la prestation de services à une communauté de parties prenantes dans un environnement de services à la clientèle, de services de référence ou de collections d’une bibliothèque, d’archives ou d’un musée.
- Dans le développement de collections de bibliothèques ou de collections historiques.
- Dans l’utilisation d’un système de bibliothèque intégré (la plateforme et les services de gestion WorldShare (WMS) de la coopérative mondiale de bibliothèques sans but lucratif (OCLC) sont un atout) qui peut inclure les acquisitions, le catalogage, les prêts entre bibliothèques et la maintenance des bases de connaissances.
Vous avez des connaissances dans :
- La bibliothéconomie de référence et des méthodes de recherche historique, de la recherche généalogique, de l’utilisation de sources primaires et secondaires et des pratiques d’histoire publique dans une bibliothèque, un service d’archives ou un musée.
- L’histoire du Canada, histoire des guerres et des conflits, l’histoire militaire canadienne étant considérée comme un atout.
- Les dossiers et collections historiques ou militaires canadiens, ensembles de données, sources primaires et secondaires, ainsi que les organisations/institutions concernées.
- La maîtrise de l’utilisation, de la manipulation et de la maintenance d’un système intégré de bibliothèque, y compris la circulation, les acquisitions, le catalogage, la gestion des publications en série, les prêts entre bibliothèques et la mise à jour des bases de connaissances.
Études : Maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l’information, en archivistique, en histoire ou dans un domaine connexe.
Rémunération : 77 393$ à 95 778$
Statut : Poste permanent temps plein (#9275)
Niveau de sécurité : Cote de fiabilité
Emplacement : 1, Vimy Place, Ottawa (Ontario)
Langue : CBC Nous encourageons tous les candidats à présenter leur candidature, qu’ils croient répondre ou non aux exigences linguistiques du poste. Les candidats qualifiés seront envoyés en évaluation linguistique. Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, d’autres candidats qualifiés peuvent être considérés.
Ouvert aux : Employés du Musée, candidats externes et candidats de notre inventaire. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Vous avez jusqu’au 7 octobre 2024 à 23 h 59 pour présenter votre candidature.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers le Musée; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Les candidats doivent s’assurer que leur demande d’emploi démontre clairement en quoi leur expérience répond aux critères de sélection.
Dans ce document, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.
Le Musée s’est engagé à créer une culture organisationnelle qui favorise un environnement inclusif, diversifié, équitable et accessible à tous. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les candidats issus de toutes les cultures, de toutes les communautés racialisées, de toutes les capacités, de toutes les identités sexuelles et de tous les genres, et de toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification des idées. Nous nous engageons à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusif et sans obstacle.
Le Musée canadien de l’histoire souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche (y compris des formats adaptés de nos documents), veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. Contact : Abiba Diarrassouba ou Vincent Cantin au 819-776-8176 ou 819-776-8532 ou au [email protected]
